Carreras en Servicios de Intervención en Crisis
En Crisis Intervention Services (CIS), nuestra misión es empoderar a los sobrevivientes de abuso y brindar recursos vitales a quienes los necesitan. Somos un equipo de personas compasivas y dedicadas, comprometidas a marcar una diferencia positiva en nuestra comunidad.
Trabajar en CIS significa sumarse a una organización impulsada por una causa en la que sus contribuciones tienen un impacto directo en las vidas de las personas y las familias. Colaboramos con agencias locales, defendemos a los sobrevivientes y fomentamos la esperanza de una comunidad más segura y saludable.
¿Por qué trabajar con nosotros?
- Sea parte de un equipo solidario y apasionado.
- Participe en un trabajo significativo que realmente importe.
- Crece profesionalmente mientras haces la diferencia.
Vacantes actuales:
Cuando haya oportunidades de empleo disponibles, se enumerarán aquí.
Defensor/a de víctimas de violencia doméstica y agresión sexual a tiempo parcial / Asistente administrativo/a
1220 13el St. Cody, WY 82414 Teléfono: 307-754-7959 www.cis-park.org
La misión de Crisis Intervention Services (CIS) es brindar servicios y promover un entorno libre de violencia física, agresiones, abusos y restricciones a la libertad personal. CIS respeta el valor, la dignidad y la singularidad de cada individuo y apoya estos valores a través de la educación, el desarrollo personal, la autosuficiencia y la autodeterminación.
ANUNCIO DE EMPLEO: Defensor/a de víctimas de violencia doméstica y agresión sexual a tiempo parcial / Asistente administrativo/a
El puesto es de medio tiempo, con afiliación al Sistema de Jubilación de Wyoming y generosas políticas de tiempo libre remunerado.
Salario inicial: $30.000
Fecha límite: Abierto hasta cubrir la vacante
Resumen del trabajo:
El/La defensor/asistente administrativo/a trabajará principalmente desde la oficina de CIS Cody y reportará al/a la director/a ejecutivo/a. Este puesto combina las funciones de defensor/a y asistente administrativo/a. Entre las funciones de defensa cruciales se incluyen la intervención en crisis, los servicios de apoyo, la planificación de la seguridad y las derivaciones a sobrevivientes de acoso, violencia doméstica y violencia sexual. Las responsabilidades incluyen reunirse con los clientes, completar la documentación de admisión, brindar refugio a los sobrevivientes y sus hijos, asistencia con órdenes de protección, transporte, acompañar a los clientes al hospital, al juzgado, etc., brindar defensa continua, realizar el seguimiento de los casos y trabajar con los clientes en materia de vivienda, empleo y sostenibilidad. La persona en este puesto realizará el seguimiento de datos confidenciales para fines de informes, se encargará del mantenimiento general de las instalaciones y de las tareas de secretaría asignadas por el/la director/a ejecutivo/a. Este puesto también es responsable de realizar visitas supervisadas, facilitar grupos de apoyo y realizar presentaciones comunitarias. Se requiere disponibilidad para cubrir turnos de 24 horas en la línea directa, según lo asigne el/la coordinador/a de guardia. (Se paga un estipendio por disponibilidad para los turnos de la línea directa). Este puesto también requiere facilitar y participar en todas las actividades de recaudación de fondos de CIS. El candidato seleccionado deberá superar con éxito la verificación de antecedentes penales, la verificación de antecedentes y la verificación del DMV. Deberá completar la capacitación de 40 horas de CIS en defensa de las víctimas dentro de los 90 días posteriores a su contratación. El candidato seleccionado deberá poder comenzar a trabajar el 1 de julio de 2026. Igualdad de oportunidades de empleo (EOE).
Habilidades y cualificaciones:
- Título de asociado en un campo relacionado con los servicios humanos o experiencia equivalente
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación (escrita, oral y en público)
- Capacidad para trabajar algunas tardes y fines de semana.
- Se prefiere experiencia con poblaciones diversas.
- Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada.
- Jugador de equipo
- Uso competente de tecnología, incluidos los programas de Google Workspace, Microsoft, Canva y conocimiento de marketing en redes sociales.
- Debe completar la capacitación de defensa de 40 horas del CIS
- Licencia de conducir válida y transporte confiable.
Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación a la Directora Ejecutiva, Alaina Doely, a la siguiente dirección: director@cis-park.org